8月23日下午，我司工會(huì)在公司209會(huì)議室召開(kāi)了2017年度工資集體協(xié)商會(huì)議。公司總經(jīng)理章群峰、工會(huì)主席樂(lè)田光等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室以及一線職工代表共計(jì)40余人出席會(huì)議。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)楊清泉到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上，工會(huì)主席樂(lè)田光宣讀了《職工工資集體協(xié)議》，公司與職工雙方代表對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行了討論。公司方代表總經(jīng)理章群峰認(rèn)真聽(tīng)取了職工代表的意見(jiàn)和建議，同時(shí)章總也對(duì)公司在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境低迷，以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，堅(jiān)持為職工增資與改善福利闡述了理由。

會(huì)上，全體人員一致通過(guò)了《職工集體工資協(xié)議》。總經(jīng)理章群峰、工會(huì)主席樂(lè)田光分別代表公司方與職工方在協(xié)議上簽字。

 市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)楊清泉參加會(huì)議并做了點(diǎn)評(píng)發(fā)言。他說(shuō)，科潤(rùn)電力公司是我市的新三板上市公司，是行業(yè)龍頭企業(yè)，多年來(lái)管理做的好，解決就業(yè)好，關(guān)愛(ài)職工好，工會(huì)工作好；本次工資集體協(xié)商會(huì)議是有序的、規(guī)范的、成功的；是企業(yè)民主管理、溝通協(xié)商的好形式；符合《浙江省職工代表大會(huì)條例》、《浙江省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》；要進(jìn)一步樹(shù)立“企業(yè)依靠職工發(fā)展，職工依靠企業(yè)生存”的理念；要不斷完善企業(yè)管理制度，深入開(kāi)展好以職代會(huì)為主要形式的民主管理工作，為行業(yè)做出表率；企業(yè)工會(huì)要切實(shí)履職盡責(zé)；廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，共同為企業(yè)做大做強(qiáng)，為建設(shè)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)市獻(xiàn)計(jì)出力！

科潤(rùn)電力自成立工會(huì)以來(lái)，堅(jiān)持通過(guò)工資集體協(xié)商為職工謀利益，確保職工的合法權(quán)益，讓廣大職工能夠分享到企業(yè)改革發(fā)展的成果。一是使職工增加了收入，得到了真正的實(shí)惠。二是緩解了企業(yè)與職工的勞資矛盾，加強(qiáng)了企業(yè)規(guī)范化管理，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動(dòng)了社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。三是從源頭維護(hù)了職工獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，保障職工合法工資收入，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)和責(zé)任感。四是增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和凝聚力，企業(yè)工會(huì)通過(guò)代表職工進(jìn)行工資平等協(xié)商得到了廣大職工的信任和擁護(hù)提高了工會(huì)組織在企業(yè)和職工心目中的地位。五是穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，激發(fā)了廣大職工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。科潤(rùn)電力2015年被評(píng)為“浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛(ài)先進(jìn)企業(yè)”、2016年公司工會(huì)被評(píng)為“衢州市先進(jìn)職工之家”。